Vous portez tout sur vos épaules malgré votre réussite ? Et si le problème n’était pas votre stratégie, mais votre posture de leader ?
Votre SINGULARITÉ est LA clé !
Ce qui fait que VOUS êtes VOUS et personne d’autre.
Dans un marché où tout le monde peut copier les mêmes méthodes de management en 2 clics, c’est la SEULE chose qui fera qu’on vous suivra VOUS plutôt qu’un autre !
Vous êtes dirigeant(e) depuis plusieurs années. Vous avez tout fait « comme il faut » : formations en management, process, outils de gestion, délégation. Mais la tension persiste, votre charge mentale reste élevée, et vous commencez à douter sérieusement.
Vous regardez les autres leaders qui semblent sereins et vous vous demandez : « Pourquoi pas moi ? »
Laissez-moi vous dire quelque chose que personne ne vous a jamais dit :
Ce n’est pas votre compétence le problème. Ce n’est pas votre méthode. Ce n’est même pas votre stratégie de management.
C’est ce qui se passe EN vous qui freine votre leadership.
LE PROBLÈME (QUE VOUS VIVEZ PEUT-ÊTRE EN CE MOMENT)
🔴 Vous dirigez, mais vous contrôlez tout. Validation de chaque décision. Difficulté à déléguer réellement. Vous vous sentez indispensable alors que cela vous épuise.
🔴 Vos collaborateurs attendent vos directives au lieu de prendre des initiatives. « Pourquoi personne ne décide sans moi ? »
🔴 Vous avez du mal à communiquer votre vision. Vous passez 2h à préparer une réunion… puis vous imposez vos décisions sans vraiment solliciter d’avis.
🔴 Vous ne savez pas poser de limites saines. Vous êtes disponible en permanence, même sur vos temps de repos. Sollicitations constantes, réunions qui débordent, frontières inexistantes.
🔴 Les tensions relationnelles s’accumulent. Collaborateurs qui cachent les mauvaises nouvelles. Turnover élevé. Climat professionnel tendu.
🔴 Vous êtes épuisé(e). Vous travaillez dur, vous sacrifiez votre vie familiale, mais la fluidité ne revient pas. Et vous commencez à vous dire : « Peut-être que je ne suis pas fait(e) pour diriger autrement. »
QUI SUIS-JE POUR VOUS AIDER ?
Il y a quelques années, j’étais vous.
Infirmière libérale pendant 14 ans, j’ai toujours eu cette capacité d’écoute profonde. Mais je ressentais le besoin d’accompagner autrement – au niveau de l’âme, pas seulement du corps.
J’ai découvert la kinésiologie durant mon propre parcours de transformation. L’hypnose m’a aidée à guérir des blessures du passé. Un voyage au Pérou m’a reconnectée à ma dimension spirituelle. Je me suis formée. Je me suis lancée.
Puis la stagnation & la frustration.
Peur de me montrer. Syndrome de l’imposteur. Éparpillement. « Peut-être que je ne suis pas faite pour ça… »
Jusqu’au jour où j’ai compris : le problème, c’était moi. Mes croyances. Mes peurs. Mon incapacité à prendre ma place.
J’ai utilisé ces mêmes outils que je vous propose. La kinésiologie pour libérer mes blocages. Le Design Humain pour comprendre MON fonctionnement. Le mindset pour oser m’affirmer.
Parce que tout commence en nous.
LA SOLUTION : ECLAT
ECLAT est un programme d’accompagnement de 8 à 24 semaines qui combine kinésiologie, Design Humain et coaching en leadership conscient pour :
- Identifier et libérer vos tensions internes (besoin de contrôle, charge mentale, difficulté à déléguer, stress décisionnel, fatigue chronique)
- Révéler votre leadership naturel UNIQUE grâce au Design Humain (pour arrêter de diriger comme on vous l’a appris et commencer à ÊTRE)
- Incarner une autorité naturelle et respectée en alignant votre posture avec qui vous êtes vraiment
ECLAT, c’est l’acronyme de :
Ecoute : On identifie précisément vos tensions et blocages de dirigeant(e)
Clarté : On révèle votre leadership naturel avec le Design Humain
Libération : On régule vos tensions corporelles et mentales avec la kinésiologie
Ancrage : On ajuste votre posture et vos pratiques de façon durable
Transformation : Vous passez du surcontrôle à l’autorité naturelle
Pour qui est Eclat ?
ECLAT est fait pour vous si :
✅ Vous êtes dirigeant(e), entrepreneur(e), manager à responsabilité
✅ Vous portez tout mais la tension intérieure s’installe
✅ Vous sentez que quelque chose EN vous freine votre posture de leader
✅ Vous voulez arrêter de diriger selon des schémas appris et incarner votre leadership naturel
✅ Vous voulez des résultats concrets : clarté, sérénité, autorité respectée
ECLAT n’est PAS pour vous si :
❌ Vous cherchez des méthodes de management « toutes faites »
❌ Vous voulez une solution miracle sans remettre en question votre posture
❌ Vous n’êtes pas prêt(e) à explorer vos conditionnements au pouvoir
❌ Vous cherchez juste de la performance sans conscience
❌ Vous n’êtes pas prêt(e) à vous investir dans une transformation de fond
Ce que le marché ne dit pas …
Les règles du jeu changent, nous ne sommes plus en 2015.
Le leadership autoritaire ne fonctionne plus. Les nouvelles générations n’acceptent plus la verticalité pure.
Et maintenant, avec l’accès facilité à l’information, n’importe qui peut :
- Copier les mêmes process de management
- Appliquer les mêmes outils de gestion
- Reproduire les mêmes stratégies d’organisation
Résultat ? Tous les dirigeants se ressemblent.
Mêmes méthodes. Mêmes outils. Mêmes discours.
Dans ce contexte, qu’est-ce qui fait qu’on VOUS suit plutôt qu’un autre ?
❌ Pas une meilleure stratégie de management (tout le monde y a accès)
❌ Pas de meilleurs outils (tous disponibles)
❌ Pas une meilleure formation (accessible à tous)
✅ VOTRE SINGULARITÉ. Votre essence de leader. Ce qui fait que VOUS êtes VOUS.
Votre parcours unique. Vos expériences transformées en sagesse. Votre autorité naturelle. Votre façon unique d’incarner le pouvoir.
C’est la SEULE chose que personne ne pourra JAMAIS copier.
Mais personne ne vous a jamais appris à révéler cette singularité !
On vous a appris des techniques. Pas à être vous-même.
Et il y a plus.
Même si vous vouliez incarner votre leadership naturel, il y a quelque chose qui vous bloque :
Vos conditionnements internes.
→ Le mental omniprésent : « Je dois tout analyser, tout prévoir »
→ L’hypercontrôle : « Si je lâche, tout va s’écrouler »
→ L’incapacité à déléguer : « Personne ne le fera aussi bien que moi »
→ La disponibilité permanente : « Un bon dirigeant est toujours là »
→ La peur du jugement : « On va penser que je suis faible »
Ces conditionnements viennent souvent de votre éducation, de modèles de leadership appris, du besoin de prouver votre légitimité.
Et aujourd’hui, ils sabotent votre posture de leader.
Votre entreprise est le MIROIR de votre posture de leadership.
Tant que vous ne libérez pas ces conditionnements, vous pouvez avoir la meilleure stratégie du monde… elle ne fonctionnera pas à 100%.
Parce que vous ne serez pas aligné(e) en l’incarnant.
POURQUOI ECLAT EST DIFFÉRENT ?
Il existe des milliers de coachs en management. Des milliers de consultants. Des milliers de formations en leadership.
ECLAT propose quelque chose de différent car mon approche :
Traite la RACINE du problème (l’interne) et pas les symptômes (les process)
95% des coachs en management vous donnent des techniques. ECLAT travaille sur les CONDITIONNEMENTS INTERNES qui empêchent ces techniques de fonctionner.
Utilise le Design Humain comme révélateur de LEADERSHIP NATUREL
Dans un monde où tout le monde peut copier les mêmes méthodes, votre singularité de leader est votre SEUL avantage durable. Le Design Humain révèle VOTRE mode de fonctionnement optimal (vs conseils génériques).
Se focalise exclusivement sur les dirigeants en hypercontrôle, surcharge mentale, avec un plafond de verre malgré la réussite
Pas de conseils « pour tous dirigeants ». Je parle VOTRE langage. Je connais VOS défis. L’offre est adaptée à VOTRE réalité de leader conscient.
Combine 3 approches puissantes : Kinésiologie + Design Humain + Coaching en leadership conscient
Kinésiologie
Permet de libérer les tensions corporelles et énergétiques liées au poids des responsabilités pour retrouver une posture plus fluide.
Design Humain
Outil de connaissance de soi qui permet de comprendre votre leadership naturel, votre autorité décisionnelle et vos zones de conditionnement, pour passer d’un leadership appris à un leadership conscient.
Coaching en leadership conscient
Pour ajuster votre posture, clarifier vos décisions, communiquer de façon plus juste, et incarner une autorité naturelle sans perdre en efficacité.
Choisissez Votre Transformation
SESSION UNIQUE
Clarté Décisionnelle
300€
Séance individuelle • 90 minutes • Visio
- Lecture ciblée du Design Humain (leadership & décisions)
- Identification de votre tension principale
- 1 régulation kinésiologique ciblée
- Clés d'ajustement immédiates
- Synthèse personnalisée
Pour
Découvrir l'approche ou clarifier une décision importante
FORMULE 1 – ESSENTIELLE
Clarté & alignement
1 200€
Programme • 8 semaines
8 séances individuelles • 60 min • Visio
Contenu
- Lecture ciblée du Human Design (leadership & décisions)
- Clarification de votre posture actuelle
- Régulation de la charge mentale et émotionnelle
- Ajustements concrets de posture de leadership
Pour qui
- Dirigeants en questionnement
- Transition ou fatigue
- Première approche du leadership conscient
FORMULE 2 – ALIGNÉE
Incarner son leadership naturel
2 000€
Programme • 12 semaines
10 séances individuelles • 60 min • Visio
Contenu
- Lecture approfondie du Human Design
- Travail sur les conditionnements au pouvoir
- Régulation du stress et des tensions corporelles
- Soutien dans les décisions importantes
- Intégration progressive du leadership conscient
Bonus
- Support entre les séances (message écrit / vocal)
- Synthèse personnalisée en fin de parcours
Pour qui
- Dirigeants avec forte responsabilité
- Volonté de transformation durable
- Besoin d'un espace de soutien continu
FORMULE 3 – IMMERSIVE
Leadership conscient en profondeur
3 600€
Programme • 6 mois
2 séances / mois • 60 min • Visio
(+ disponibilité renforcée)
Contenu
- Accompagnement dans la durée
- Ajustements continus de posture
- Soutien dans les enjeux relationnels et stratégiques
- Intégration profonde du leadership incarné
Bonus
- Support prioritaire entre séances
- Possibilité d'audio court en situation de décision
- Bilan intermédiaire + bilan final
Pour qui
- Dirigeants très exposés
- Solitude décisionnelle
- Posture à stabiliser dans le temps
QUE VA-T-IL SE PASSER SI VOUS N’AGISSEZ PAS MAINTENANT ?
Si vous ne faites rien. Si vous continuez exactement comme maintenant.
Où serez-vous dans 6 mois ? Dans 1 an ?
– Votre charge mentale aura-t-elle diminué ? Ou sera-t-elle encore plus lourde ?
– Vos relations professionnelles seront-elles apaisées ? Ou toujours tendues ?
– Vous sentirez-vous aligné(e) ? Ou toujours en tension intérieure ?
La vérité, c’est que si rien ne change, rien ne change.
Vous serez au même point. Peut-être pire.
Peut-être que vous aurez continué jusqu’à l’épuisement en vous disant « Je tiens ».
Avec ce goût amer du « et si… » pour toujours.
« Et si j’avais vraiment travaillé sur ma posture ? »
« Et si j’avais osé incarner mon leadership naturel ? »
« Et si j’avais fait ce qu’il fallait au lieu de ce qui était confortable ? »
Les regrets de fin de vie sont clairs : les gens ne regrettent JAMAIS ce qu’ils ont fait. Ils regrettent ce qu’ils N’ONT PAS fait.
Cet Appel Découverte de 30 Minutes Vous Permettra de :
✓ Identifier ensemble votre tension principale dans votre posture de leader et comprendre ce qui freine réellement le développement de votre entreprise
✓ Recevoir 2 clés personnalisées issues de votre Design Humain pour ajuster immédiatement votre posture de dirigeant(e)
✓ Découvrir quelle formule d’accompagnement correspond le mieux à vos besoins et objectifs actuels
Un échange authentique et sans pression commerciale pour voir si nous sommes faits pour travailler ensemble.
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